11 de julio de 2014

Tecnologías que promueven la inclusión laboral

Ratones que responden a movimientos faciales, pantallas de gran formato o teclados con cobertor que facilitan las pulsaciones del usuario son algunas de las tecnologías que están favoreciendo el acceso de las personas con alguna discapacidad al mercado laboral.
Así se recoge en el tercer informe “Tecnología y discapacidad”, elaborado por la Fundación Adecco y Agilent Technologies, con motivo del Día Internacional de las Tecnologías Apropiadas, que se celebra el 15 de julio, en defensa de las tecnologías sostenibles y accesibles al mayor número de personas.
El informe, difundido ayer, incluye datos de entrevistas a medio millar de personas de entre 23 y 59 años, con distintos tipos de discapacidad.
De acuerdo con el informe, las tecnologías adaptadas son aliadas de los discapacitados no solo para el acceso al empleo, sino también para la mejora de su calidad de vida, como declaran siete de cada diez encuestados.
Sus respuestas son: “Gracias a la invención del audífono, puedo escuchar”, “las nuevas tecnologías me permiten comunicarme mucho mejor” y “ahora puedo escribir en el ordenador sin manos: solo necesito la voz”.
No obstante, la brecha digital en el colectivo sigue persistiendo: el 61% halla muchas barreras en el acceso y uso de las nuevas tecnologías. La mayoría de ellas económicas (31%), seguidas de los problemas para interactuar con dispositivos, por desconocimiento o por la falta de adaptaciones.  

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